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工作岗位研究原理与应用
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在员工培训过程中,通过工作分析可以了解受训者的( )
A
哪些人需要培训
B
哪些知识、技能已经老化
C
哪些态度不利于工作业绩的实现
D
培训经费是多少
E
哪些方面的改变能促进生产率的提高
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