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工作岗位研究原理与应用
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在相同的资格条件下，那些季节性、临时性受雇的员工通常都比正常受雇员工的薪酬高，主要是因为()。
A  
这些员工过了季节或某个时期就失业了，失业期间将无收入
B  
这些员工在受雇期间可能没有社会保障
C  
这些员工的工作风险比较大
D  
这些员工可能没有福利享受
E  
这些员工的技术要求高
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