某企业12月份(31天)公假8天，采取一班制劳动(8小时／日)，生产工人月平均人数为300人，其他情况如表5-2所示。
表5-2单位：工时
项目缺勤工时停工工时非生产工时加班加点工时停工被利用工时
合计150018009002200900
生产产量与工时定额如表5-3所示。
表5-3
指标名称单位指标值
合格品Q₁件20000
非工人原因的废品Q₁^′件500
基本工时定额_n工时/件2.5
追加工时定额_n^′工时/件0.5
问题：
(1)该企业的日历工时数、制度工时数、出勤工时数、制度内实际工作工时数、全部实际工时数。
(2)计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况。
(3)分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。