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公务员制度
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机关对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，其主要程序包括（　）。
A  
被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职
B  
主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求
C  
对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示
D  
由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
E  
领导考核与群众考核相结合
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