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中国行政史
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清朝官员任用制度的民族歧视色彩表现在()
A  
汉人做官大部分只能通过科举
B  
在科举考试中分满、汉两榜
C  
一些特殊机构完全不用汉人
D  
即便在实行满、汉复职制度的机构中，政务决定权也多由满官掌握
E  
实行官缺制，以确保满族贵族在政权中的优越地位
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