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劳动社会学
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认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是
A  
法团主义
B  
新放任主义
C  
新集体主义
D  
新马克思主义
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