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劳动学
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用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有
A  
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
B  
经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的
C  
双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
D  
劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
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