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组织行为学
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托马斯二维模式的合作策略的应用场合包括
A  
双方无法妥协，寻求一种整合的解决方法
B  
需要听取不同人的观点
C  
自己目标明确
D  
因感到有损于彼此的关系而精诚合作
E  
需要实施一项不受欢迎但非常重要的措施
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