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组织行为学
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关于密歇根大学的研究，下列表述错误的是（　）。
A  
密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度：以生产为中心的行为和以员工为中心的行为
B  
以生产为中心的领导者关注任务而非员工，更强调工作的技术或任务事项，并把员工视为达到目标的手段
C  
以员工为中心的领导者与高群体生产率及高工作满意度联系在一起
D  
密歇根大学研究者的结论对以生产为中心的领导者十分有利
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