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组织行为学
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关于领导权力，下列表述错误的是（　）。
A  
权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法
B  
权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益
C  
权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点
D  
权力的主体是领导者，权力的客体是组织的其他成员，这表明权力是一种人与物之间的关系
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