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组织行为学
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一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括,对于组织来说,好处主要有( )。
A  
团队工作节省了人力,降低了成本,提高了效率,增强了组织的灵活性
B  
工作团队能够提高员工的参与程度和责任感,使工作更有趣,因而有助于提高员工的积极性
C  
由于对团队目标和任务的共同承诺,增加了团队成员的协同活动,使组织在减员的情况下仍可保持和提高生产率
D  
团队不仅要求成员加强内部的相互交流,而且不同团队之间也是相互依赖的,因而也促进了组织范围内的沟通
E  
团队工作拓展了员工的技能范围,许多员工和工作岗位不是不可替代的了,如果需要,组织可以随时重组团队,重新分配任务
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