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人力资源管理 （一 ）
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员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指(  )
A  
企业为员工提供的各种服务和奖励
B  
企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务
C  
企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利
D  
企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇
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