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人力资源管理 (一 )
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下列关于绩效的说法中不正确的是( )。
A
绩效的动态性是指员工的绩效不是一成不变的
B
绩效对组织的目标有注解的影响作用
C
绩效反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果
D
绩效是基于工作产生的,与员工的工作过程间接联系在一起
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