2010年6月，百利公司当月应发工资2000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万元。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10％、12％、2％和10．5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2％和1．5％计提工会经费和职工教育经费。
要求：(1)计算百利公司应计入生产成本的职工薪酬金额。
(2)计算百利公司应计入制造费用的职工薪酬金额。
(3)计算百利公司应计入管理费用的职工薪酬金额。
(4)编制上述业务的会计分录。