A先生应聘为一家外国公司的会计，发现这家公司与其他公司不同，具体表现为：(1)公司的所有账簿均采用活页式，理由是活页式账簿便于改错。(2)公司的往来账采用“抽单捏对”(将两联原始凭证对应上，表明该项业务完成)核对的方法，直接用会计凭证控制，不再记账。(3)在记账发生错误时允许使用涂改液，但是强调必须由有关责任人签字。(4)经理要求A先生在登记“库存现金”总分类账的同时也要负责出纳工作。经过3个月的试用期，尽管这家公司的报酬比其他类似公司高，但A先生还是决定辞职。请问他为什么辞职?该公司在会计处理方面存在什么问题?