劳动就业概论
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欧盟委员会提出将失业保险转变为就业能力保险，体现了由被动保障向什么方向的转变（）
适用于面临市场竞争较小的企业，通过提高就业能力实现管理内部流动的就业能力提高模式是（）
在开发就业能力的主要责任者中，为提高就业能力提供方法和信息，如提供培训方向和计划、独特评估方法的是（）
荷兰用于失业人员初期面试，依据求职者回答及面试信息评估其在劳动力市场机遇分值的工具是（）
根据失业概况分析的典型模式，按照统计模式计算出求职人员的危险分值，再依据个体情况的评判对个人优劣势进行修正的是（）
长期失业期间，劳动者技能因得不到应用逐渐生疏，雇主也可能误认为劳动者存在缺陷，这会使劳动者陷入（）
就业能力评价中，一种定性和定量分析相结合的多目标、多准则决策方法是（）
“全面就业能力”评价指标包括三个层面，下列不属于这三个层面的是（）
在就业能力评价指标选取时，要求所选指标能通过现有调查方法获得客观相关数据，这遵循的是（）
西奥多·舒尔茨认为，体现在劳动者身上，以劳动者数量和质量表示的资本类型是（）
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