劳动就业概论
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从社会视角判定就业质量的因素包含（）
从个体视角判定就业质量的标准包括（）
中国就业问题产生的现实原因有（）
就业问题具有普遍性的客观原因包括（）
下列属于就业度量指标中不同状态特征的有（）
就业对个人而言具有的经济与社会意义包括（）
计件工资制的具体形式包括（）
岗位劳动评价归纳的基本要素有（）
适合通过市场机制定价的劳动具有哪些特征（）
体力劳动计量采用计件制的原因有（）
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