简述管理的必要性。

所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。

管理产生于欲望无限性和资源有限性之间矛盾的协调。

一般来说，高层管理者更强调技术技能。

效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。

基层管理者所关心的主要是具体的战术性工作。

管理是科学性与艺术性的统一。

管理要以人为中心，管理者要创造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础。

管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。

管理的实质是领导。