现代企业人力资源管理概论
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人力资源管理业务外包存在哪些风险？
论述人力资源需求预测的方法。
论述人力资源规划的特点。
简述人力资源管理业务外包对企业的作用。
如何解决人力资源过剩的问题？
解决人力资源短缺的政策和措施有哪些？
简述人力资源战略规划主要步骤。
人力资源规划的基本流程分为哪几个阶段？
简述衰退阶段企业人力资源管理的主要特点。
企业衰退阶段人力资源战略的重点是什么？
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