管理学原理（一）
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哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是（）
企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。
人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（）
关于社会人基本假设，正确的是（）
被称为“科学管理之父”的是（）
古典管理理论认为，人是（）
行为科学理论认为，人是（）
梅奥人群关系理论认为生产效率的提高主要取决（）
管理学是一门软科学，人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释；一种是“管理就是你不管，下属就不理你”；另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释，你的看法是：（）
对组织成员的行为进行引导和施加影响的过程是什么职能
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