企业文化
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最初英国企业文化侧重于经济和市场，但从20世纪80年代开始，英国企业文化开始转向，侧重于通过文化和______来调动企业人员的事业心（）、
以下哪个公司不是德国的著名企业
对于Management一词，西方人和中国人分别理解成（）
将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种文化境界是（）
三个层次的企业文化境界的关系是（）
不仅企业文化认识、企业文化情感、企业文化信念和企业文化习惯需要在社会实践中培养和训练，而且由“知”转化为“行”，必须在实践基础上实现。这体现了企业文化教育的（）
企业文化修养的核心原则是（）
企业员工通过对企业文化管理原则、规范的认识和体验，使自己形成稳定的，正确区别企业工作中的善良与丑恶、光荣与耻辱、高尚与卑鄙、诚实与虚伪等方面的内在信念，是以下哪项的任务（）
企业文化修养方法的根本是（）
美国心理学家马斯洛认为人有五种基本需要，其中层次最低的是（）
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