公务员制度
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根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是
最基本、最主要的考核形式是
与录用考察和晋升考察相比,公务员年度考核具有自身的特点,其中不包括
确保考核客观公正的重要手段是
公务员年度考核的第一项程序是
我国新录用公务员在试用期内参加考核,则
党和国家管理干部的一项根本原则是
不实行聘任制的公务员职位主要是
初任法官、检察官公开选拔对象的要求是
准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是
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