绩效评估的方法（）。

脱产培训的类型包含（）。

招聘的原则（）。

影响招聘活动的因素中属于外部影响因素的是（）。

通过使用专门的协同软件，使众多的远程受训者可以使用自己的台式电脑或笔记本电脑参与实况视听讨论，通过在电脑上输入信息来进行交流以及通过PPT演示文稿等来进行学习。数字化培训的方式指的是（）。

影响员工薪酬的内部因素是（）。

在整个绩效期间内，通过上级和员工之间持续的沟通来预防或解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程指的是（）。

员工对新知识、新技能的掌握是具有阶段性的，从不知道到知道，从知道到非常了解，从非常了解到融会贯通，这需要一个过程。属于培训与开发的原则中的（）。

培训与开发对企业的作用不包括（）。

招聘部分不包括（）。