机关管理
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系统动力学的首位倡导者是( )
长期计划的期限为( )
经济计量学的提出者是( )
“领导情景理论”观点的提出者是( )
“两维理论”观点的提出者是( )
领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题，称为( )
有助于克服官僚主义和领导职务终身制的机关人员的任用方式是（ ）
领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题，称为（ ）
对同类机关管理活动机关管理效率的测定方法，称为（ ）
参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是（ ）
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