简述法约尔的统一领导、个人利益服从整体利益和人员的报酬管理原则的主要内容。

法约尔认为，工人的主要能力是______；经理的主要能力是______。

法约尔认为，公平产生于()

1916年，法国矿业协会的年报公开发表了法约尔的著名著作()

法约尔把企业组织中的管理职能分为计划、组织、指挥、协调和()

简述人员的稳定原则的内容。

法约尔管理理论的核心是()

法约尔将企业组织的全部活动分为六种职能，分别是技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和()

在法约尔看来，参谋部主要为领导处理四个方面的问题，这不包括()

(200710，单选4；200510，单选17)法约尔提出，管理层次的设置一般坚持()