企业理念识别系统的实施过程包括

企业员工行为规范策划包括

员工礼仪规范主要包括

企业制度包括

企业责任制度的层次包括

有代表性的特殊制度有

选择企业视觉识别系统的主要依据的标准有

企业在进行理念识别系统策划时，必须从分析确定企业的文化入手，要设法使企业理念识别系统能充分体现企业的文化。

企业核心价值观是企业经营活动的指导思想和基本原则。

在贯彻和执行员工行为规范的过程中，一定要重视对员工的教育和培训，这是员工行为自觉化、规范化、统一化的保障机制。