劳动经济学
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人力资本投资的主要形式有（ ）
造成垄断性工资差别的因素有（ ）
其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（ ）
影响就业的因素有（ ）
劳动力市场的制度结构要素包括（ ）
由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是（ ）
在其他条件不变的情况下，个人所得税将导致（ ）
在其他条件相同的情况下，妇女和少数民族等劳动者承受着不适当的失业比重，是指下列哪种歧视类型（ ）
企业劳动关系调整的形式主要有（ ）
如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（ ）
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