下列最具代表性的内容型激励理论的是

马斯洛认为,人类的最高级的需要是

美国哈佛大学心理学家麦克利兰提出成就需要理论的时间是

保证社会交往和人际关系和谐的重要条件是()

双因素理论的提出者是()

用于说明工作激励问题的期望理论是由（ ）提出来的。

在管理中最常使用且易收到良好效果的强化方式是()

下列选项不属于惩罚手段的是

下列问题不属于归因理论研究的基本问题的是

将外界信息资料分为区别性资料、一致性资料和一贯性资料的人是