管理学原理
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一些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及为人们所普遍接受和实际实行的行为准则等,指的是
管理人员能够对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施,这种控制是
较早提出目标管理的人是
管理者在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大,是指
在决策或处理问题时用来指导和沟通思想与行动的方针和明文规定,是指
下面不是组织工作的原理的是
当一个特定的强化能够防止产生个人所不希望的刺激,如努力工作是不希望得到不好的结果等,这是强化类型中的
消费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指
从归因理论来看,能力属于
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