管理学原理
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如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是()
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()
执行计划时的各种预期环境因素构成计划工作考虑的（）
下列原理中属于计划工作原理的是（）
妨碍目标得以实现的因素称为（）
吉赛利的个性研究认为，“个人特性”中最不重要的是()
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
“某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力”称为()
马科斯．韦伯的理想行政组织体系所强调的是（）
预测方法中的“德尔菲法”属于（）
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