笔果题库
管理学原理(中级)
历年真题
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以过去为基础推测未来,以昨天为依据估算今后,这是
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通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是
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职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的
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存在双重领导的组织结构类型是
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某跨国公司在世界多地设有销售机构,该公司部门划分的依据是
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为了加强控制,阳光公司要求各部门在日常工作中必须随时向总经理请示汇报,这种做法属于
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“质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”,这种观点对应的是
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旺旺超市根据管理者工作职位的相似性,将处于同一级别的管理者放到一个考核小组,按照事先规定的考评标准,釆用两两比较的方式进行考评。这种做法属于
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对生产车间的班组长而言,其管理技能侧重于
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在布莱克和穆登的管理方格理论中,如果管理者仅仅注重生产效率的提高,极少关心人,极其独断专行,则这种管理方式是