宏观劳动力配置
历年真题
劳动力行政调配制度
产业
简述系统科学方法论的特征。
简述传统劳动力配置绩效低下的具体表现。
简述劳动力个人流动的微观收益。
简述我国产业结构的特点。
简述我国工业部门就业量下降的原因。
试述判断社会劳动力配置是否有效的标准。
试述决定农业劳动力配置的基本因素。
劳动力资源的合理配置是首要的
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