制度对于经济和社会的发展具有重要的作用是因为制度

传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在

城镇劳动力配置二元结构的较长时期地滞留存在主要原因有

劳动力流动的微观成本包括

合理的产业结构首先应当满足的要求主要包括

解决农业剩余劳动力转移和就业的具体措施包括

第三产业的生产和生活服务部门主要包括

属于就业吸纳弹性系数大于0.2的部门有

发展潜力较大、能够吸收就业较多的第三产业领域主要有

规范分析方法