现代企业人力资源管理概论
历年真题
______是减少命令链,对控制的跨度不加限制,取消了各种职能部门,代之以授权的团队。
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做
理解职业生涯设计可以从
一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段,这属于萨珀职业发展理论的
员工培训既是企业的一种教育活动,又是企业的一种
______分析对企业的培训工作至关重要,它是真正有效地实施培训的前提条件。
双因素理论的创立者是
下列属于企业成熟阶段员工激励模式的是
目标管理过程中最重要的阶段是
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