可用来衡量一个国家人力资源数量的指标有

人力资源价值评价的贷币性计量方法有

一般来讲，人力资源的构成包括

下列符合人力资源开发与利用的辩证关系的有

现代社会生产对人力资源的利用主要体现在

人力资源开发的理论基础是多方面的，下列属于人力资源开发的理论基础有

下列属于学习型组织的构成要素有

人口的过快增长会阻碍经济发展，主要体现在

21世纪企业经营环境的变化主要体现为

人口产业结构