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根据以下材料内容，以××电器集团公司人力资源部的名义写一篇新员工培训工作计划。有关信息可合理虚拟。 2019年xx电器集团公司根据工程项目需要招聘了60名新员工，2019年7月10日集团公司召开了新员工培训工作专题会议，研究了新员工培训问题。会议决定要通过培训使新员工深刻理解公司的经营理念和发展方针、熟悉公司的管理规定、增强团队意识、建立归属感、了解工作岗位。据此，会议认为培训工作要坚持务求实效原则，做到培训人员、培训内容、培训时间三落实；要坚持自我培训为主，外请为辅的原则，做到培训师资、培训教材以我为主。会议决定要对新员工进行集团公司公司历史成就、现实状况、未来目标、经营风格、公司文化的教育；要对新员工进行公司规章制度的教育；要对新员工进行职工道德、情操和礼仪教育。会议强调，为了保证培训效果，集团公司总部及各分公司各级领导要高度重视多方支持此次培训工作，保障培训经费充足；要加强培训的师资力量，可以聘请周边高校的专家，可以与专业培训机构合作，创新培训方式；会议特别强调培训期间不得请假、培训结束后要进行考试，考试合格者统一发放培训结业证书，考试不合格者要再培训。会议决定此次新员工培训由集团公司人力资源部负责，集团公司办公室负责协调。会议要求集团公司人力资源部在会后一周内拿出培训计划草案，供下次会议讨论。