企业文化作为一种现代企业管理中的新观念形态，着重强调

把企业精神概括为“蚂蚁啃骨头”,这种企业精神的表达方式是

企业战略的使命前提是

不仅要回答“企业为什么而存在”,而且还要回答“企业应该如何存在、发展”问题的是

为实现使命而提炼出来并予以倡导的，指导企业员工共同行为的永恒准则是

建设企业文化规范系统的基本原则是

公司治理的最基本层次是

锤炼公司自身创新精神与竞争优势的永恒动力是

企业文化内在机制的影响因素主要包括目标机制、环境机制和

企业中一般设立董事会、监事会、股东会三个机构，分别代表了