护理管理学
历年真题
简述制定计划的步骤。
简述目标的作用。
简述组织设计的步骤。
简述信息有效性的主要体现。
简述绩效评价的方法。
简述建设性冲突的特点。
试述动力原则在护理管理中的应用。
试述在特殊情况下，为保证正确执行医嘱，医务人员之间的有效沟通措施。
对于高层管理者最重要的技能是
根据权变领导理论，对新护士最适宜采取的领导方式是
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