如果某管理人员的工作能力变强，则其管理幅度应该

公司派小王去某高校进行半年的学习以提高业务技能。该种培训方式是

对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于

冲突管理中，领导和被领导者双方要想达成双赢，应采取的领导方式是

领导生命周期理论中,对高成熟度的员工应采取

需要层次理论认为，人的行为取决于

在双因素理论中，以下属于保健因素的是

在以下的沟通方式中，属于书面沟通的是

在生产现场纠正下属错误的工作方法，这属于

企业的流动资产与流动负债之比是指