试述公务员培训的特点。

试述我国公务员保险制度的内容。

2015年6月,某县公安局长李某的儿子因打架致人残疾。李某在平时对其子疏于管教,在事发后无视回避相关规定,直接参与事件的处理,滥用公权对受害人进行恐吓威胁,在当地造成了极为恶劣的影响。受害者家属为讨回公道,向有关部门反映问题,最终李某被相关部门依法查处,其子也被依法处理。问题:(1)公务员回避形式有哪些。(2)李某违反了哪种回避形式,请说明理由。

小杨系某县税务局的公务员。他为人热情也有一定的工作能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,经常迟到早退。2015年6月,小杨连续请了20天病假,11月份也有一个星期无故缺勤。因此,小杨在2015年年度考核中被定为不称职等次。随后,小杨的工作态度有所改善,但却好景不长。在2017年的年度考核中,小杨再次被评定为不称职等次。2018年初,局长对他进行了严肃的批评教育他表示会痛改前非。2018年4月,原局长因工作需要调动到其他部门任职。新局长上任后,为整顿工作作风,根据小杨定期考核已累计两次不称职,经局领导班子讨论,决定辞退小杨。问题:(1)辞退小杨的依据是否合法,请说明理由。(2)当小杨被确定为不称职等次的时候,应该给予什么样的处理。

我国公务员制度建立的标志是（ ）。

按照公务员法，公务员享有批评建议权，其批评或建议的对象是（ ）。

实行职位分类制度的典型国家是（ ）。

在公务员录用考试中，结束考试信号发出后继续答题，经提醒仍不改正的考生，应当对其（ ）。

下列关于公务员录用的陈述，正确的是（ ）。

下列关于领导干部考核的陈述，不正确的是（ ）。