公务员交流的原因有

下列选项中,不属于公务员福利制度的有

简述适用非公开竞争性考试的情形。

简述公务员职务任免的作用。

简述公务员惩戒权设置的三项原则。

简述公务员控告的特点。

试述公务员制度设置职务和级别的目的。

试述公务员工资制度的基本原则,联系实际谈谈你对高薪养廉的看法。

某市民政局于2019年底成立了考核委员会，对该局公务员进行年度考核该考核委员会规定,先由各主管领导对考核对象提出考核等次建议,然后由本机关负责人确定考核等次。年度考核结果不予以公示,公务员会收到考核结果的书面通知。此外,另有王某连续两年被确定为不称职等次,给予王某降职处分,并对其进行诚勉谈话,限期改进。问题：(1)请指出该民政局年度考核程序不符合规定之处。(2)对王某考核结果的使用是否正确,请说明理由。

某县公安局刑警小李,入职十多年来,工作兢兢业业,多次受到奖励在一次抓捕毒贩的专项行动中身负重伤,经鉴定完全丧失工作能力。小李年纪轻轻就不能工作了,同事们非常痛惜,也担心他会被辞退。问题：(1)哪些情形不可以辞退公务员?(2)根据公务员法说明应如何安排小李的未来?