出于组织活力的考虑，有效的组织总是能根据内因和外因的变化，及时的调整机构的设置或人事关系，保持自我调节的弹性和较强的适应能力，这体现了幼儿园组织机构设置原则中的

可以起到指导、组织集体活动，统一各类人员行为作用的是

幼儿园制定的规章制度要符合教育与管理的客观规律，符合教师的劳动特点，符合幼儿的身心发展规律，还要从本园实际情况和工作需要出发。这说明在制定规章制度时要做到

保教工作的基层组织是

作为管理者，在用人时要利用个人的优势，弥补组织以及他人的不足这体现了用人的

属于幼儿园教师专业态度的是

在人事方面，被幼儿园聘用的人员与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，对双方合法权益进行规范的法律文件是

幼儿园保教工作的主体是

幼儿园可持续发展的生命线是

反映幼儿园的生存状况，也能从一个侧面反映出政府和主办方对幼儿园的重视和支持程度的是