幼儿园的各类人员既要分工负责，各司其职：各得其所，又要相互配合，使各方面力量都有效地服务于共同的组织目标，这体现了规章制度的

管理者应根据个人的能力和特点把其安排在合适的工作岗位，使之充分发挥聪明才智，这体现了幼儿园人力资源管理的

幼儿生活质量提高的核心标准是

管理者通过了解、理解和关心教师，主动走到教师中去，经常与教师交流、谈心，与教师进行心灵层面的真诚沟通，这种激励方式属于

属于幼儿园教师专业能力的是

属于保教工作高层管理人员的是

幼儿园的一日活动常规的时间安排既要有利于形成秩序，又能满足幼儿的合理需要，照顾到个别差异，这体现了一日活动常规的

幼儿天性好动，精力充沛，对环境充满好奇且倾向于通过具体的经验来学习， 因此幼儿园的环境管理应遵循

当前我国幼儿园，无论是公办园还是民办园，在经费的来源上呈现的趋势是

幼儿园该收什么费，收多少，什么时间收；哪些该用，用多少，哪些不能用，这些收支活动国家和教育行政部门都有明确规定，这体现的幼儿园财务管理的特点是