美国旧式的选官制度是一种

威尔逊认为，对于政府行政管理的稳定性和高效率极其关键的是建立一支训练有素、品德纯洁的

泰罗的刺激系统中，成功受到高支付的奖励，而失败则受到

泰罗的职能性组织这一分权方面在组织的权力结构中建立了一支技术专家和

在法约尔看来，人员的报酬是其服务的

法约尔认为，首创精神能激发组织成员的

在韦伯看来，官僚制本身就是作为传统类型对立面而规定的，它是传统行政体制的

韦伯认为，传统型统治最为普遍的形式是世袭制，而这种统治只不过是族长式统治的一种

在古立克看来，行政要介入政治和政策的过程是

古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为