霍桑研究提出一种新型的领导能力，这一能力包含的主要内容有

巴纳德认为他的主要的结构性概念有

在怎样认识和区分“X理论”和“Y理论”上，麦格雷戈认为，后者主要靠的是

诺思将组织划分为

公共选择理论的方法论要素被布坎南归结为

法理型统治

“整体学说”

“棱柱型行政”

正式组织

短见效应