韦伯所谓的“科层制精神”,实质上是一种

以内部规则为基础,相信政策、规章必须合乎法律,权威拥有者在法律规则之下发布命令,这属于韦伯所述合法性权威中的

梅奥的人际关系学说认为

出版了《经理人员的职能》,并被誉为“现代管理理论之父”的学者是

下列属于网络型组织无形要素的是

网络型政府组织中,政府参与程度最高的是

教育部在第n年的招生名额是1000名,在决定第n+1年的招生名额时可以根据第n年的招生结果而具体决定,这种目标制定方法属于

用办公室文件处理数、法院案件处理数、招生数额等标准来评估组织目标的实现程度,这是目标评估标准中的

行政组织各要素的排列组合方式,称之为

下列属于行政组织横向结构缺点的是