行政组织理论
历年真题
在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（ ）
中国行政组织的根本宗旨是（ ）
最早提出目标管理的是（ ）
与信息社会相适应的新型管理方法是（ ）
组织机构得以设立的依据与基础是（ ）
被称为组织系统的“神经中枢”的是（ ）
日本在行政组织机构的控制上，奉行的原则是（ ）
在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（ ）
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（ ）
将行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关，这种分类的标准是（ ）
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