科层制组织理论认为，与法理权威相适应的组织形式是

按行政组织服务的人群、财物为对象进行部门设置，这种行政组织的分类标准属于

埃尔顿·梅奥的人际关系学说认为，工人是

与古典组织理论相比，人本主义组织理论强调的是

在网络型组织中，政府参与程度最高的形式是

从内容来看，同一个行政组织的目标在不同时期是不同的，这体现了行政组织目标的

民政部门通过制定一系列社会救济、社会扶助等政策来实现兜牢民生底线、改善民生状况的目标，这种目标属于行政组织的

在行政组织结构中，人、目标、权责三者的最初结合，构成了

1964年，弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了

古典学派认为，中低层管理者适宜的管理幅度是