笔果题库
劳动学
历年真题
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某劳务公司将其承包业务分包给不具有用工主体资格的自然人李某,朱某由李某招聘到施工工地从事承包业务时受伤,被社会保险行政部门认定为工伤。关于本案处理,下列说法正确的是( )。
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关于员工休息日加班的说法,错误的是( )。
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下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
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熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日,熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁,请求某船务公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案,下列说法错误的是( )。
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是( )。
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关于劳动合同的形式的表述,错误的是( )。
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下列关于工资的说法,错误的是( )。
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下列关于被派遣劳动者参加社会保险的表述,正确的是( )。
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万某与某医院签订了从2013年9月至2016年9月的劳动合同,双方约定医院支付培训费等,万某的服务期限至合同期满,如果万某提前离职,需支付违约金3万元。2015年5月万某提出辞职,院方要求万某支付相关培训费并承担违约金。对于某医院的要求,下列表述正确的是( )。
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张某自2005年1月26日到某纺织厂工作,双方没有签订书面劳动合同。2010年6月2日,张某被纺织厂解聘后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案,下列说法正确的是( )。