试阐述劳动关系调整基本原则的特征。

假设某企业在现行市场工资率为5单位下只能支付80单位劳动力，但企业仍有20单位劳动力需要。此时企业的劳动力需求为

我国实行的就业、工资、福利三位一体的社会保障制度对劳动力参与率的影响是

劳动者工作一个轮班的时间称为

菲利普斯曲线刻画了失业率和货币工资增长率的关系是

根据配第-克拉克定理，随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，则

劳动力市场上的蓝领工人因为无法胜任现有的工作空位而不得不继续处于失业状态，这种失业现象属于

人力资本理论发展的高潮在

人力资本投资中最重要的形式是

在劳动力市场上，某些劳动力即使完全有能力胜任，却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业，或被排挤到同一职业中的过低档次的位置上。这种歧视属于